In Breve
- Qual è il ruolo di Amazon nei programmi Medicaid e SNAP?
- Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP in 11 stati americani.
- Quanti dipendenti Amazon sono iscritti a Medicaid e SNAP?
- Ci sono 11.338 iscritti a Medicaid e 12.346 beneficiari SNAP tra i dipendenti di Amazon.
- Quali sono le recenti iniziative di Amazon riguardo alla paga dei lavoratori?
- Amazon ha annunciato un impegno di 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti.
Il Government Accountability Office (GAO) ha rilasciato un rapporto il 22 luglio 2026, su richiesta del senatore Bernie Sanders, che mette in luce come Amazon si collochi tra i principali datori di lavoro di persone iscritte ai programmi Medicaid e SNAP in 11 stati americani. Questo studio si basa su un’analisi di documenti occupazionali raccolti da 15 agenzie, con un focus su un campione di dati risalente a settembre 2025.
Secondo il rapporto, Amazon si posiziona al secondo posto in cinque stati per quanto riguarda il numero di iscritti a Medicaid e al secondo o terzo posto in sei stati per i beneficiari di SNAP. In totale, il collegamento con i dipendenti Amazon riguarda 11.338 iscritti a Medicaid e 12.346 beneficiari SNAP.
È importante notare che il rapporto non affronta questioni relative all’intelligenza artificiale, ai data center o alla spesa in conto capitale, né propone un confronto diretto con le analisi del GAO del 2020. Amazon ha contestato l’interpretazione di questi dati, sostenendo che l’uso di numeri assoluti anziché percentuali possa risultare fuorviante. Inoltre, l’idoneità ai programmi Medicaid e SNAP è influenzata da fattori come il reddito e la composizione del nucleo familiare, che possono comportare una maggiore incidenza tra i lavoratori part-time.
Il GAO, nelle note del rapporto, riconosce che i grandi datori di lavoro, come Amazon, hanno una forza lavoro più ampia, il che aumenta la probabilità di apparire in queste classifiche.
Nel contesto delle dinamiche occupazionali, il rapporto evidenzia anche l’evoluzione dell’organico di Amazon, passato da circa 798.000 dipendenti a fine 2019 a un picco di 1,61 milioni nel 2021, per attestarsi a 1,576 milioni a fine 2025. Inoltre, l’azienda ha recentemente aumentato le previsioni di spesa in conto capitale per il 2026, portandole da circa 200 miliardi di dollari a 220 miliardi, segnalando una crescente domanda di capacità e gli aumenti dei prezzi della memoria.
Alla fine del 2025, Amazon ha anche annunciato un impegno da 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti, un passo che potrebbe influenzare ulteriormente la sua posizione nel mercato del lavoro.